VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des acquis de l’expérience (VAE) est un moyen qui permet à une personne de faire reconnaitre officiellement les compétences qu’elle a acquises sur le terrain au cours de sa vie professionnelle ou personnelle. La VAE vous permet donc d’obtenir, sans passer par une formation, un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnel reconnu par l’État en lien avec votre expérience professionnelle.
Qui peut accéder à une VAE ?
Peu importe votre âge, votre nationalité, votre situation ou votre niveau d’étude. Vous justifiez d’une expérience significative dans un domaine d’activité donné, vous pouvez faire valider les compétences acquises en obtenant une certification professionnelle partielle ou totale.
Sachez-le, toutes les expériences comptent dans une démarche de VAE. Vous pouvez ainsi valoriser les compétences acquises :
- Lors de vos activités professionnelles,
- Par votre implication dans des actions de bénévolat ou de volontariat,
- Dans le cadre d’une responsabilité syndicale, un mandat électoral local ou une fonction élective locale,
- Par votre participation à des activités d’économie solidaire,
- En tant que sportif de haut niveau.
Pourquoi s’engager dans une démarche de VAE ?
Parmi les principales motivations que nous rencontrons le plus souvent, 8 raisons reviennent le plus fréquemment :
- Obtenir une certification lorsque l’on n’a pas ou pas suffisamment de diplômes correspondant à son expérience,
- Valider un niveau de responsabilité,
- Faire reconnaître ses compétences,
- Évoluer professionnellement, obtenir une augmentation ou une promotion,
- Changer d’emploi,
- Passer un concours ou s’inscrire à une formation nécessitant un certain niveau de qualification,
- Valoriser son expérience pour des raisons et objectifs personnels,
- Développer la confiance en soi.
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PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA CERTIFICATION (HORS VAE)
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV ou reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : Titre de Moniteur en
Sécurité Privée, Titre de Moniteur en Sécurité et sécurité Incendie …) et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité ;
- Ou Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau III ;
- Ou Être titulaire du Certificat de Qualification SSIAP2 ou 3 et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un poste à responsabilités ;
Nota : Le recrutement se fait lors d’un entretien avec le certificateur visant à présenter la motivation du candidat ainsi qu’un projet professionnel établit. En cas de candidat n’ayant pas la totalité d’un prérequis, le certificateur pourra prendre la décision d’accession à la certification en fonction des autres diplômes, qualification ou expériences présentés durant l’entretien.
LE CERTIFICATION ET AGREMENT CNAPS
- NOUVEL R FORMATION 42 rue de l’Université 93160 NOISY LE GRAND
- Agrément CNAPS : FOR-093-2027-03-30-20220585863
A- DIPLOME OBTENU
- A2SP- Agent de Prévention et de Sécurité (RNCP 38451)
- A2SP- Agent privé de protection de Personnalité (RNCP 38450)
- D3SP- Dirigeant de société de sécurité et de sureté Privée (RNCP 38139)
B- DISPOSITION FINANCIERE
Le prix de l’action de formation est fixé à 5500£ (Cinq Mille Cinq Cent euros) Payé par le compte formation du stagiaire.
Après un délai de rétraction le stagiaire effectue un premier versement d’un montant
de 1650£. Cette somme ne peut être supérieur à 30% du prix dû par le stagiaire.
Le paiement du solde, à la charge du stagiaire, est échelonné au fur et à mesure du déroulement de l’action de formation selon le calendrier ci-dessu